岗位职责：

1.  在课题组研究方向上自主选择课题，在课题组长指导下开展独立科研工作，包括设计实验、定期汇报，撰写发表学术论文等。

2.  鼓励并支持独立申请各类博士后基金及国自然项目，并协助课题组申报基金和课题。

3.  协助课题组长指导学生开展课题研究，促进课题组整体科研能力的提升。

任职要求：

1.  获得结构生物学、药理学、细胞生物学、分子生物学、生物信息、计算生物学等生命科学、基础医学或临床医学的博士学位，年龄不超过35周岁，申请者应具备较好的科技英语写作和表达能力，以第一或共一作者在主流学术期刊发表至少2篇以上学术论文；

2.  熟悉结构生物学、药理学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物信息学或计算生物学等相关技术，有蛋白表达纯化、晶体或冷冻电镜结构解析、细胞信号通路检测、基于人工智能蛋白质设计方向等研究背景者优先；

3.  热爱科学研究，身心健康、积极向上、勇于创新；工作认真严谨，有责任心；具备独立工作能力以及团队协作精神；

4.   遵守国家有关法律法规及瑞金医院的各项规章制度。

薪资待遇：

1.  提供有竞争力的基本薪酬，另加科研绩效奖励。

2.  根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.  鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

4.  入选国家"博士后创新人才支持计划"、国家资助博士后研究计划B档C档、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.  业绩突出者可在站申报副研究员。优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。

6.  享有员工伙食补贴、员工体检、就餐优惠、门诊就医优先政策等。

7.  协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

岗位要求：

1.  具有结构生物学、生物质谱学、药理学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或临床医学相关研究背景的海内外知名高校、研究机构的优秀博士或者博士后；受过良好且系统的科研训练，有具有独立开展科研工作的能力，具备积极进取和团队协作精神；能够在本团队长期工作；具有良好的英文文献阅读和写作能力；为人乐观开朗，积极向上。本院博士后出站考核良好及以上者优先；

2.近年来，以第一作者或通讯作者发表SCI高水平学术论文≥2篇（其中至少1篇为JCR分区I区，不涉及SCI的学科按学科A类杂志计）；或者以主要完成人（排名前3）获得专利≥2项（或者国际专利）；

3.  主持过国家自然科学基金青年/面上项目；或者本人有参与成果转化案例，且转化金额≥50万；

4.  年龄原则上不超过35周岁。

岗位职责：

1.  协助课题组长或者独立开展科研工作；

2.  承担实验室的日常管理以及学生的带教工作；

3.  独立申请包括国自然青年课题在内的各级各类科研基金并撰写发表学术论文，协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作。

4.   遵守国家有关法律法规及瑞金医院的各项规章制度。

薪资待遇：

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海交通大学医学院瑞金医院相关规定执行，具体情况面议。